Roselló Igualtat som una consultoria especialitzada en igualtat de gènere i diversitat. Ajudem empreses i institucions a implementar i millorar polítiques d’igualtat, prevenció de la discriminació i inclusió.
Assessorem en Plans d’Igualtat, Plans LGTBI, Auditoria Retributiva, Protocols d’Assetjament i formació.
Creiem en la igualtat com a motor de canvi i acompanyem les empreses en el seu compromís per un entorn més just i inclusiu.
Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats en l’entorn laboral, eliminant barreres i discriminacions.
Ajudem empreses i institucions a adaptar-se a la legislació vigent en matèria d’igualtat, evitant riscos i sancions.
Cada organització és única, per això oferim assessorament personalitzat per a les seves necessitats específiques.
No només assessorem, sinó que impulsem accions efectives perquè la igualtat es reflecteixi en el dia a dia de les empreses.
Dissenyem i implementem plans d’igualtat que garanteixen la igualtat efectiva entre dones i homes, complint amb la normativa vigent i promovent un entorn laboral equitatiu.
Creem plans LGTBI+ per fomentar la inclusió i el respecte a la diversitat, ajudant les empreses a implementar accions concretes que promoguin un ambient de treball inclusiu i lliure de discriminacions.
Ens encarreguem del seguiment i l'actualització del teu pla d'igualtat per garantir-ne l'eficàcia i l'adaptació a les normatives i necessitats canviants de la teva organització.
Elaboració de registres retributius per identificar i corregir possibles bretxes salarials, assegurant la transparència i l'equitat en les retribucions.
Realitzem auditories retributives per detectar desigualtats salarials i establir mesures correctores que compleixin amb la normativa d'igualtat retributiva.
Dissenyem i implementem protocols per prevenir, gestionar i erradicar situacions d'assetjament laboral, garantint un entorn de treball segur i respectuós.
Oferim formació especialitzada en igualtat de gènere, diversitat i prevenció de l'assetjament, adaptada a les necessitats del teu equip i del teu sector.
Oferim assessorament especialitzat per implementar i mantenir polítiques d’igualtat, diversitat i prevenció, adaptant-nos a les necessitats de cada organització.
T’ajudem a implementar plans d’igualtat, protocols d’assetjament i auditories retributives per crear un entorn laboral més just i inclusiu.
