La fase de diagnòstic del Pla d’Igualtat: com es fa una radiografia real de l’empresa Al darrer article vam veure com es constitueix la comissió negociadora, aquell primer pas que ho ordena tot. Amb la comissió ja en marxa, arriba … Read More
Author Archives: roselloAdministracio
La Comissió Negociadora, el primer pas que ho ordena tot
El punt de partida imprescindible per a empreses que volen implementar un Pla d’igualtat amb garanties Quan una empresa inicia el camí per elaborar el seu Pla d’igualtat, el primer pas no és recopilar dades sense rumb ni redactar mesures … Read More
Protocol LGTBI a l’empresa: obligacions, terminis i com aplicar-lo correctament
Llei 4/2023 a l’empresa: el protocol LGTBI és obligatori i aquests són els terminis que avui ja compten Si encara creus que amb un protocol genèric d’assetjament n’hi ha prou, avui et convé revisar-ho bé. La Llei 4/2023 va establir … Read More
Registre Retributiu 2026: obligacions, transparència salarial i com preparar-lo
Registre Retributiu 2026: el pas clau després de tancar febrer per avançar cap a la igualtat salarial Ara que acabes de tancar el mes de febrer, tens una finestra d’or per fer una cosa que sovint queda “per després”: posar llum a la teva política salarial . El Registre Retributiu no és només … Read More
Us donem la benvinguda al Blog de Roselló Igualtat
La igualtat es construeix cada dia. Avui estrenem un espai que ens feia molta il·lusió obrir: el Blog de Roselló Igualtat. El motiu és senzill: si tens una empresa (o hi tens responsabilitat), saps que la igualtat no es resol … Read More